当前位置:中华加盟资讯网-创业健身正文 第三百五十八章 防守一波流
正文 第三百五十八章 防守一波流
2022-07-04

这一个消息来得很突然,基本上可以说是毫无征兆,唐昊自己都是愣了一下。e┡1xiaoshuo

“其他人也好好努力,今晚我们要在菲尼克斯带走这场胜利。”艾恩对其他人说了句鼓励的话,笑着拍了拍唐昊的肩膀,跟着就转身离开了室。

其他队友这时候也过来祝贺,唐昊第一场的表现,完全足以为他赢得这个了。

菲尼克斯地处美国西南海岸,又译“凤凰城”,指炎热之地,尽管已经进入1o月,但这里的观众大多都还只穿着衬衫,而且比穿着更火热的是球迷的热情。

尽管近几年战绩不佳,但是球迷们对这支球队的喜爱从未减少,上座率并不比要低多少。

和替补的感觉是完全不一样的,最直接的一点就是,第一时间就感觉到成为球迷焦点,人的肾上腺素会控制不住的往上升。

湖人队这边的阵容,除了用唐昊换下韦斯利约翰逊之外,其他队员并没有生变化。

太阳队那边,五虎分别是布莱索、戈兰德拉季奇、塔克、马基夫莫里斯和阿莱克斯莱恩。

主裁判把球往空中猛地一抛,伴随着一阵大分贝的欢呼声,双方的比赛正式开打。

这是斯科特在赛前交代的战术,就是要利用两人的同时牵制来撕裂太阳队的防守。

太阳队的防守重心放到了科比身上,这是一种习惯,也是一件再正常不过的事情。

林书豪作为控卫的嗅觉也是相当灵敏,预判到唐昊会跑出,传了一个提前量的球。

唐昊在左侧三分线外接球,看到补防过来的莱恩,直接一个点晃晃飞对手,在现场观众的哗然声中,往里跨出一大步,抬手就是一记中距离跳投出手。

太阳队的进攻,德拉季奇持球推进到前场,招呼莫里斯的挡拆,突破进去之后给球到侧翼的布莱德索,布莱德索接球点晃再突,撕裂湖人队的防守,等冲到内线,跟着再一甩,把球给到跑回外线的德拉季奇。

德拉季奇和布莱德索都是控球后卫,太阳队这阵容打的是双控卫战术,能够连续组织,突破和传球,也是这种打法最大的优点。

湖人队的进攻,科比在右翼高位要球,等林书豪持球之后,他跟着就开始坐着强打。

科比作为联盟仅存的能够少数背打的球星之一,他的传球实际上是一直被低估的。

太阳队的进攻,德拉季奇借莱恩的挡拆往篮下突破,顶着希尔的防守,在身体失去平衡之前把球抛出。

斯科特调整了防守策略,从人盯人变成了2-3联防(靠近三分线个防守球员的移动防守体系)。

唐昊犹如苍鹰扑兔般,从天而降,双手抓住弹起的篮球,然后在莱恩和希尔的头顶,狠狠的把球砸了下去。

唐昊下坠的冲力直接咱的篮筐都往下压了两分公分,莱恩和希尔更是被撞得双双出了底线

队员们一个个你推我搡,乱喊乱叫的,看样子,以后只要有唐昊在,他们是完全不缺比赛劲头了。

太阳队的进攻,布莱德索推进到前场之后,现湖人队守了个2-3联防,跟着就直接突破篮下。

德拉季奇接球,刚想投,不过球还举起来,他就看到自己眼前凭空出现了个防守人。

等看到眼前的人是唐昊之后,他的眼里闪过一丝诧异的神色,以度见长,被誉为“纳什人”的他,对度的感觉远。

唐昊从斜侧里飞出,一点儿情面都不讲的,直接一巴掌把德拉季奇的出手给狠狠的扇飞出场外。

亏得是个男的接到球,不过接球之后,他跟着也是不自觉的甩了甩手,这一下力道显然不小。

德拉季奇眼中的惊讶神色很快就变成那个了提防,靠脑子打球的他,显然知道唐昊是个不好摆脱的防守人。

唯一的解释就是,唐昊虽然被莱恩给挡住了,但是很快就绕了过来,在他出手之前,把球给切了下来。

唐昊持球摆脱布莱德索的防守,冲到前场罚球线,回头看了一眼没人追上来,没有一点拖泥带水的,右手跟着就把球往篮板方向一抛,整个人也同时纵身飞起。

篮球砸到篮板上反弹回来,唐昊这时候也刚好跳起,他双手抓住弹回来的球,跟着把球往篮筐狠狠的砸了下去。

前面手感热的冒烟的德拉季奇,被唐昊一防一断一冒,就这么给把手感给压下去了。

太阳队的进攻,德拉季奇和塔克打出精彩配合,塔克手长,这一次算是把唐昊给挡了个结实。

他这刚放宽心,下一秒,那熟悉的手,跟着一巴掌,就像是利剑直插心头般,把他的出手狠狠的给扇到了篮板上。

他们前一秒把注意力都放在了持球的德拉季奇身上,没太注意身后的情况,这时候再转头去看,跟着就看到塔克被顶翻在地的,这会儿才被队友从地上给拉起来。

唐昊距离篮筐已经很近,他没有选择再传球,直接掉眼前的德拉季奇,拿球直接跨出三大步。

德拉季奇看到唐昊要强突,直接整个人拉住唐昊,是准备赔上一次犯规来组织唐昊的上篮了。

德拉季奇已经抱住了唐昊往下拉,但是唐昊丝毫没有受到干扰,就这么挂着德拉季奇,一个轻盈的不能再轻盈的低手上篮,稳稳的把球送进了篮筐。

小技巧:按 Ctrl+D 快速保存当前章节页面至浏览器收藏夹;按 回车[Enter]键 返回章节目录,按 键 回到上一章,按 键 进入下一章。

三秒钟就能记住本站 拼音“xu ken”许肯中文网()以便下次阅读,祝您阅读愉快,如有问题请联系管理员。